Des services de paie & Tenue de livre compte

Services professionnels mondiaux, Inc. La gestion de la paie vous offre le meilleur des deux mondes. Nous étant un fournisseur leader, nous offrons la paie, conformité fiscale, et des solutions de ressources humaines pour les employeurs du monde entier. Nous offrons également une large gamme de services qui aident les employeurs à gérer efficacement leurs processus internes, Augmentation de la productivité, assurer la conformité, améliorer la rétention des employés, et contrôler les coûts. Utilisation de produits et services d'externalisation traditionnels et basés sur le Web, et gère de nombreuses fonctions d'administration de l'emploi difficiles qui nécessitent une expertise approfondie, traitement et tenue de registres.

Nos précieux clients peuvent bénéficier de nos services en ce qui concerne la paie de l'externalisation et de la gestion de leurs employés en assignant leur devoir à Services professionnels mondiaux, Inc., qui sont des professionnels hautement qualifiés, spécialisé en conseil en management et RH. L’équipe concernée a une longue expérience d’association avec le monde des affaires depuis la création de ses services juridiques 1975. L'équipe concernée possède un mélange rare d'éducation et de culture étrangères, l'émergence de nouvelles technologies en Occident ainsi qu'une forte conscience des marchés sous-continentaux et du golfe, où ces services doivent être introduits.

Processus d'affaires Externalisation

Les services d'externalisation des processus métier s'adressent aux entreprises qui ont besoin d'externaliser les tâches banales et volumineuses nécessitant une évaluation et des rapports indépendants, ou les tâches qui peuvent être exécutées de manière plus efficace et plus rentable par un partenaire extérieur. Ces services aident les organisations à atteindre leurs objectifs de croissance et de performance:

  • Réaliser des économies de coûts à long terme
  • Permettre à la direction de se concentrer sur son cœur de métier
  • Amélioration de la qualité du service
  • Réaliser une transformation commerciale reposant sur l'informatique
  • Accéder aux meilleures compétences et capacités de sa catégorie

Externalisation des employés & La gestion

En conséquence, Global Professional Services, Inc. est parfaitement adapté pour répondre aux exigences d'externalisation et de gestion des employés. Et donc, fournit déjà de tels services à de nombreux clients locaux et étrangers et regrette notre incapacité à divulguer leur identité en raison de l'accord de confidentialité, mais peut affirmer en toute sécurité que nos clients incluent les sociétés locales et étrangères dans le domaine des produits pharmaceutiques, FMCG, Bancaire, Assurance, Télécommunications, Logiciels informatiques, Produits chimiques, Textile, Les métaux, Électronique, et les principales entreprises engagées en tant que fabricants de divers autres articles, etc.. Nos services vont de la recherche de cadres au recrutement en vrac et de la gestion de l'externalisation à la vérification globale de l'emploi.

Il est bien connu de nos clients que nous croyons en l'intégrité, honnêteté, confidentialité, professionnalisme et excellence. Les commentaires donnés par certains de nos clients racontés sur notre site Web sont suffisants pour satisfaire et gagner la confiance de nos nouveaux clients.

Comme vous le savez,, L'externalisation de votre personnel vers nous sera un moyen très rentable de protéger votre entreprise en réduisant votre exposition au risque de complications juridiques, et les questions comptables et financières et en même temps obtenir le meilleur rendement de votre personnel. Veuillez nous permettre de traiter ces questions pendant que vous pouvez vous concentrer sur vos activités principales. Services professionnels mondiaux, Inc. est cependant capable d'offrir ces services dans toutes les villes importantes des États-Unis et a la capacité de gérer environ 5,000 des personnes.

Les avantages que vous pouvez obtenir sont les suivants::

  • Nous émettrons des lettres de nomination et de licenciement appropriées.
  • Il n'y aura aucune obligation légale ni exigence de votre part.
  • Chaque aspect de la paie sera correctement pris en charge, par nous.
  • Vous pouvez gagner du temps et de l'argent en externalisant vos employés et en gérant les services de paie.
  • Les modifications apportées à la législation sur la paie et aux exigences légales.
  • Il n'y a pas de frais informatiques et de formation, ou logiciel ou matériel ou coût stationnaire.
  • Vous n'avez besoin d'aucune expertise en matière de paie.
  • Vous n'avez pas besoin de gérer les charges sociales & Lois.
  • Vous pouvez éviter les désagréments et les coûts du personnel de paie en congé.
  • Confidentialité, la précision du traitement et le respect des délais de paiement sont garantis.
  • Des rapports mensuels sont envoyés pour répondre à vos besoins.
  • Chaque travail est effectué conformément aux lois du travail sans souci.
  • Vous êtes également sauvé des employés de leurs griefs.
  • Les employés reçoivent des cartes d'identité.

Il est très important pour chaque entreprise de s'assurer que les employés reçoivent des paiements opportuns et appropriés pour maintenir leur niveau de satisfaction et augmenter leur motivation.. Il est connu de tous que les employés sont l'épine dorsale de toutes les entités commerciales et que leurs intérêts doivent être correctement respectés.. Pour cette raison même, le traitement de la paie et son paiement ont leur propre importance. Vous n'avez qu'à fournir des données sur les employés et le package de rémunération convenu et vous pouvez nous donner la responsabilité de prendre soin de vos problèmes en suivant les activités et vous seul devez nous fournir le relevé de présence avant le jour de paie. Si vous nous payez l'intégralité du salaire à payer le premier jour de chaque mois, nous déduirons la taxe de chaque salaire., le cas échéant et envoyer le chèque de paie sur son compte bancaire avant le 7 de chaque mois ou la date que vous avez indiquée. Services professionnels mondiaux, Inc. fait également les accords de nomination en tenant compte des lois du travail en cause dans son cas particulier afin d'éviter tout différend à l'avenir. De même, nous traiterons tous les processus de démission et de résiliation.

Vous devrez nommer une personne de contact de votre entreprise pour la communication avec Global Professional Services, Inc. Sa responsabilité sera de communiquer tout amendement des employés concernant la fréquentation, payer les changements, déductions, selon vos dossiers. Services professionnels mondiaux, Inc. les frais de service sont assez minimes, qui sont de dix pour cent sur le salaire mensuel brut de chaque employé. D'autres termes et conditions peuvent être incorporés et finalisés lors de la conclusion du contrat mutuel sur cette question. Au final, il s'agit de déclarer que nous travaillons dur pour obtenir et garder nos clients. Dans un monde compétitif, le service client nous distingue. Nous pensons que nos clients méritent un excellent service à des prix compétitifs.